护士一个月工资多少钱？人们常说，大多数护士的工作压力偏大，工资待遇偏低，付出与收入不成正比。很多助理护士的月工资不到2000元。超长的工作时间，辛苦的夜班换来的却不是对等的工资待遇。真的是这样吗？今天西安护理学校带大家去了解一下护士薪资待遇吧！

西安护理学校为你分享护士薪资待遇介绍

低年资护士薪酬（工作两年以下）

在全国各大公立医院工作2年及以内 的护士，86%的护士月收入（工资+奖金）在4000元以下，31%的护士的月收入将在1000元以下！一般在医院都要经过一年左右的实习轮岗期，在这段时间，绝大多数科室都是不发工资的！只有绝少部分科室，会将此部分工资攒起来，等你成为正式员工后，一次性发给你。

在私立医院工作2年及以内 的护士，93%的护士月收入（工资+奖金）在4000元以下，42%的护士月收入会在2K~3K之间，优点是只有5%的护士的月收入会在1000元以下！

整体而言，私立医院对于低年资护士的平均薪酬要高于公立医院，且很少出现1000元以下的月薪。工作环境良好、入职薪酬较高，这应该也是私立医院为了招募更多护理专业人员而设立的薪酬体系！

中年资护士薪酬（工作3年以上）

在公立医院工作3年及以上 的护士，51%的护士将拥有4000元及以上的月收入！30%的护士将拥有5000元及以上的月收入，19%的护士将拥有6000元及以上的月收入而在私立医院工作3年及以上的护士 ，只有28%的护士将拥有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人数只占到11%！

通过对身边的私立医院工作者调研，私立医院低年资的护士会更多一些。对于那些能够跳槽去私立医院的高年资医生护士来说，也一定是在三甲医院得到了充分的锻炼，获得了足够的能力和名气，才能去私立医院的。

看完了西安护理学校的分享，你都清楚了吗？若是你对护士的薪资还不是太了解，具体的晋升路线不是太明白，可以拨打电话前来咨询专业老师解答！想了解更多关于护士相关资讯，可以持续关注我们！